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  le 04 Août 2025

  Quelle agence de communication choisir à Nice ?

  le 11 Août 2025

  Code de Référence Fizz 2025

  le 23 Août 2025

  Quelles sont les meilleures pratiques pour intégrer la RSE dans sa stratégie d'entreprise ?

  le 01 Septembre 2025

  Comment le journalisme d'entreprise influence-t-il le succès des PME ?

  le 05 Septembre 2025

  Quels sont les avantages des services de design graphique pour les entreprises ?

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  Quelles sont les meilleures pratiques pour intégrer la RSE dans sa stratégie d'entreprise ?

  le 26 Août 2025

  Super que la vidéo puisse t'aider, Carlos. C'est vrai que les ODD peuvent paraître un peu abstraits au début. Pour les rendre plus concrets, ce que l'on avait fait, c'est de partir de nos valeurs d'entreprise et de voir quels ODD y correspondaient le plus. Par exemple, si vous valorisez l'inclusion, vous pouvez vous concentrer sur l'ODD 5 (Égalité entre les sexes) et l'ODD 10 (Inégalités réduites) en travaillant sur l'accessibilité numérique dont on parlait plus haut. L'idée, c'est de ne pas vouloir tout faire d'un coup. Selon une étude de l'ADEME, les entreprises qui se concentrent sur quelques objectifs précis ont plus de chances de réussir leur démarche RSE. Ils ont fait une étude sur 200 entreprises et ils ont vu que celles qui se concentraient sur 3 ODD maximum avaient une progression de leur score RSE de 15% supérieure à celles qui essayaient de tout adresser en même temps. Faut se focaliser. Et puis, il faut impliquer les équipes. Comme le disait HarmonySeeker43, les challenges internes, c'est une super idée. On peut aussi organiser des ateliers de brainstorming pour identifier les actions concrètes à mettre en place pour chaque ODD. Et là, faut pas hésiter à utiliser des outils de gestion de projet collaboratifs, ça peut aider à structurer les idées. Une autre chose importante, c'est de communiquer sur vos actions. Pas forcément en mode "greenwashing", mais plutôt pour montrer votre engagement et inciter d'autres entreprises à faire de même. Vous pouvez publier un rapport RSE, partager vos actions sur les réseaux sociaux, participer à des événements sur le développement durable, etc. D'après une enquête de Nielsen, 66% des consommateurs sont prêts à payer plus cher pour des produits et services provenant d'entreprises engagées dans une démarche RSE. Donc, c'est aussi un argument business. L'idée, c'est d'intégrer la RSE dans votre stratégie globale, pas juste de faire quelques actions ponctuelles. Il faut que ça devienne une partie intégrante de votre ADN. C'est un peu comme quand on conçoit une architecture cloud, il faut penser à la scalabilité dès le départ. On ne peut pas rajouter des briques après coup sans tout casser. Et avec la RSE, c'est pareil. J'espère que ça vous donnera des pistes concrètes. N'hésitez pas si vous avez d'autres questions !

  Quelles sont les meilleures pratiques pour intégrer la RSE dans sa stratégie d'entreprise ?

  le 26 Août 2025

  Merci pour tous ces détails et le partage de l'expérience. C'est super utile pour avancer concrètement et se focaliser sur les actions qui comptent vraiment.

  Pensez-vous qu'un salaire de 89 000 € est attractif pour un poste d'ingénieur de terrain ?

  le 29 Août 2025

  C'est clair, l'esprit d'entraide ici, c'est vraiment un plus ! 👍 On avance mieux ensemble. 😉

  Comment le journalisme d'entreprise influence-t-il le succès des PME ?

  le 01 Septembre 2025

  Hola Algorythme47, C'est une excellente question que tu poses ! De mon point de vue d'architecte cloud, et avec un peu de recul sur le monde de l'entreprise, je pense que le "journalisme d'entreprise" peut avoir un impact significatif, surtout pour les PME qui cherchent à se démarquer. Disons que c'est une façon d'humaniser la marque et de créer un lien plus fort avec les clients. Comme tu dis, y'a pas mal d'articles sur le sujet, mais les retours d'expérience sont précieux. Pour une PME, je pense que ça joue sur plusieurs tableaux : notoriété, image de marque, fidélisation. Et puis, ça peut même attirer des talents, comme le soulignent les données. Une entreprise qui communique bien, c'est une entreprise où on a envie de bosser, non ? Par contre, faut pas se leurrer, ça demande une vraie stratégie. On ne peut pas se lancer là-dedans sans avoir défini sa ligne éditoriale, son public cible, les messages clés qu'on veut faire passer. Et surtout, il faut que le contenu soit de qualité, intéressant, pertinent. C'est là que le storytelling entre en jeu. Raconter des histoires, partager des expériences, c'est beaucoup plus efficace que de balancer des chiffres ou des arguments commerciaux. J'ai lu que la communication est essentielle pour gérer l'image, transmettre les messages clés, renforcer la réputation, fidéliser les clients, attirer des talents, elle permet de véhiculer les valeurs et la culture. Et je suis d'accord avec ça. Mais il faut aussi être conscient des défis. Trouver l'équilibre entre les objectifs de l'entreprise et l'intégrité, ça me parait hyper important. Les gens ne sont pas dupes, ils sentent tout de suite si on essaie de les manipuler. Et puis, il faut répondre à la demande croissante de contenus personnalisés. Ça veut dire qu'il faut connaître son public, comprendre ses besoins, ses attentes, ses centres d'intérêt. Si je devais donner un conseil à une PME qui veut se lancer dans le "journalisme d'entreprise", ce serait de commencer petit, de tester différentes approches, de mesurer les résultats, et surtout, d'être authentique. C'est comme ça qu'on crée une relation de confiance avec ses clients, et qu'on pérennise son activité.

  Quels conseils pourriez-vous partager pour exceller à l'épreuve d'économie-droit dans le cadre du BTS Assistant de Gestion PME-PMI ?

  le 04 Septembre 2025

  Chronoscape, tu as raison, la gestion du temps, c'est vraiment un truc à ne surtout pas négliger ⏳. 20% qui ne finissent pas, c'est juste dingue ! Et l'orthographe, pfff, tellement important mais tellement sous-estimé 🙈. Merci pour les stats, ça remet les idées en place 👍.